Kepengen Banget Naik Jabatan, Memangnya Sudah Siap?

Memasuki dunia kerja profesional, naik jabatan biasanya jadi salah satu goal yang ingin dicapai. Banyak keuntungan yang bisa didapatkan. Tidak hanya dari segi gaji bulanan, tetapi juga kesempatan memperluas ilmu, skill, dan networking. Namun, seiring dengan jabatan yang semakin tinggi, tugas dan tanggung jawab yang diemban pun akan semakin besar.

Jadi, keinginan saja tidak cukup untuk membuatmu bisa naik jabatan. Coba tanyakan lagi ke diri kamu sendiri, apakah benar-benar sudah siap mengemban jabatan yang lebih tinggi? Kalau memang sudah, kamu bisa melakukan beberapa hal berikut ini.

Menjunjung integritas dan kerja keras

Anggaplah naik jabatan sebagai sebuah reward. Nah, untuk mendapatkan suatu reward, tentunya kamu harus bekerja keras terlebih dulu, kan? Maka dari itu, lakukanlah hal tersebut. Bukan berarti kamu harus lembur setiap hari, kok. Mulai saja dari hal-hal simple yang bisa berdampak besar. Misalnya, datang ke kantor lebih awal sehingga kamu bisa menyelesaikan pekerjaan lebih cepat.

Waktu yang tersisa bisa kamu gunakan untuk hal produktif lain, seperti membantu atasan atau rekan kerja, berdiskusi, atau brainstorming. Di sisi lain, atasan kamu pun akan menilai kamu sebagai orang yang disiplin, rajin, dan punya loyalitas tinggi terhadap perusahaan. Tentu ini bisa menjadi nilai plus untuk pertimbangan kamu naik jabatan, kan?

Aktif diskusi dan kontribusi

Saat sedang rapat, jangan takut untuk menyampaikan ide atau pendapat kamu. Lagi pula, rapat merupakan media untuk berdiskusi bersama dengan atasan dan rekan kerja. Siapa tahu ide kamu bisa membawa perubahan positif bagi perusahaan.

Namun, jika ide kamu ditolak, tidak perlu sakit hati. Lihatlah hal ini sebagai ajang belajar untuk mengulik ide-ide yang lebih kreatif. Hal terpenting adalah kamu sudah berani berkontribusi lewat ide atau pendapat kamu. Speak up!

Memiliki keterampilan baru

Umumnya, perusahaan senang dengan para karyawan yang mau berkembang. Salah satunya dengan menambah keterampilan baru. Hal ini menunjukkan bahwa kamu tidak

hanya mengincar naik jabatan, namun memang ingin memberikan value lebih kepada perusahaan. Lalu, dari mana kamu bisa meningkatkan keterampilan?

Salah satu cara terbaik adalah bergabung dengan kuliah online dan kelas karyawan seperti yang ditawarkan BINUS Online Learning. Berbasis online, karyawan seperti kamu bisa mengikuti perkuliahan dari mana saja, tidak perlu datang ke kampus! Kamu juga berpeluang lulus lebih cepat lewat program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL). Menarik, bukan? Informasi selengkapnya bisa kamu cek di sini.

Tunjukkan kemampuan kepemimpinan

Saat nanti naik jabatan, kemungkinan besar kamu akan punya anggota tim. Mau tak mau pun kamu harus memimpin mereka. Sebelum itu terjadi, buktikan dulu kemampuan kepemimpinan kamu.

Tunjukkan bahwa kamu punya leadership yang mumpuni. Jika ada project, kamu bisa coba mengajukan diri untuk menjadi lead atau project manager-nya. Atau misalnya saat ada karyawan baru atau magang, kamu bisa minta atasan untuk menjadi mentor mereka.

Tahu kapan dan cara meminta kenaikan jabatan

Nah, kalau kamu sudah melakukan yang terbaik, sekarang saatnya mencoba meminta naik jabatan kepada atasan. Hal ini tidak bisa dilakukan sembarangan, lho. Kamu harus tahu waktu dan cara yang tepat. Sebaiknya mintalah kenaikan jabatan saat memasuki waktu ulasan kerja atau work review. Pada periode ini, biasanya atasan siap memberikan penghargaan dan bonus kepada karyawan. Inilah peluang kamu untuk meyakinkan atasan bahwa kamu layak naik jabatan.

Saat meminta kenaikan jabatan pun, kamu harus bisa “menjual” diri kamu. Tentu ini tidak akan terlalu sulit jika sebelumnya kamu sudah melakukan tips-tips di atas. Yakinkan atasan dengan memberikan bukti-bukti konkret bahwa selama ini kamu telah memberikan value lebih untuk perusahaan, sehingga kamu pun siap menerima tanggung jawab lebih dengan jabatan baru nanti.

Naik jabatan di kantor memang terdengar menggiurkan dan membanggakan. Namun di balik itu, terdapat peran dan tanggung jawab yang tidak main-main. Jadi, pastikan kalau kamu memang sudah siap mengemban dan menjalaninya. Jika sudah mantap, semoga kamu bisa segera mendapatkan jabatan yang diinginkan, ya. Good luck!